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GESTION DU TEMPS
Performa: la gestion du temps réinventée pour gagner en efficacité
Vous avez l’impression que le temps vous file entre les doigts et vous cherchez des solutions concrètes pour reprendre le contrôle de votre emploi du temps? Performa: la gestion du temps réinventée explore la performance, l’organisation et la maîtrise de votre temps. Le but? Accroître votre efficacité au travail et régler vos problèmes de gestion du temps et des priorités. Cette formation vous permettra de développer votre capacité d’en faire plus avec moins et de bonifier vos engagements envers vos clients et votre équipe!
Spécialiste en organisation du temps et du travail et en comportements humains, Lyne Talbot partage avec vous le fruit de nombreuses années de recherche et d’expérience. Elle vous propose ses stratégies de succès, dont l’efficacité n’est plus à démontrer. Ses outils en gestion du temps vous permettront de reprendre le contrôle de votre horaire, d’apprendre à gérer vos priorités et d’obtenir des résultats concrets et durables. Une meilleure connaissance de soi, une gestion de soi plus efficace et un engagement à revoir vos zones d’inconfort vous aideront à adopter des habitudes plus efficaces. Résultat: une meilleure maîtrise de votre temps, une performance optimale et le développement de votre plein potentiel.
Cette formation d’une journée novatrice et dynamique s’adresse principalement aux gestionnaires et aux professionnels qui se retrouvent trop souvent engagés dans une course contre la montre. Elle privilégie une approche participative qui favorise l’apprentissage. Des questionnaires et des autoévaluations vous permettent de faire le bilan de votre situation actuelle. Des outils et des stratégies vous sont ensuite proposés pour éliminer les « voleurs de temps », mettre l’accent sur les activités rentables et prioritaires et bonifier votre relation avec vos clients et vos collaborateurs. Si vous le souhaitez, vous pouvez poursuivre la démarche avec un accompagnement structuré en coaching individuel.
Ne sacrifiez plus vos activités prioritaires ni certaines de vos responsabilités personnelles parce que vous manquez de temps!
Objectifs d'apprentissage
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Évaluer votre charge de travail, vos forces et vos habiletés en gestion du temps et dresser un bilan de la situation. |
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Clarifier vos objectifs et identifier les voleurs de temps, les obstacles et les multiplicateurs de temps. |
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Mettre en place des outils de gestion du temps, de planification et d’organisation ainsi que des stratégies pour améliorer vos méthodes de travail. |
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Mettre en pratique des habitudes visant à optimiser votre gestion du temps et des priorités et à bonifier votre relation avec vos clients et votre équipe. |
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Identifier les changements à apporter et élaborer un plan d’action pour accroître votre efficacité au travail et vous permettre de mieux maîtriser votre temps. |
Inscrivez-vous dès maintenant. Les places sont limitées!
Pour obtenir cette formation en entreprise.
Structure du programme Gestion du temps
Phase I
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Remise d’un questionnaire en préparation de la formation. |
Phase II
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Formation d’une journée portant sur la gestion du temps et des priorités. Remise d’un cahier d’exercices avec notes détaillées. En entreprise, la formation peut être scindée en deux demi-journées. |
Autres programmes de coaching en entreprise également offerts:
Mobiliser et déléguer
Communication en gestion pour influencer le changement
Conciliation travail-famille
Gestion des talents
Intelligence émotionnelle, la gestion des émotions au travail
Mieux communiquer pour mobiliser vos employés
Réflexion stratégique
Valeurs personnelles et valeurs d’entreprise
Pour en savoir plus sur le coaching individuel, le coaching de gestion, sur nos programmes de coaching en entreprise dont la délégation, la gestion des talents et la réflexion stratégique, communiquez avec Lyne Talbot dès maintenant!
Témoignages de clients qui ont choisi le coaching en entreprise.
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