Coaching individuel

Le coaching individuel pour des solutions concrètes au manque de temps, au stress au travail et à la gestion du personnel.
 
Comment se déroule le coaching individuel?
Durée
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Le coaching individuel s’adresse aux chefs d'entreprise, aux directeurs des ressources, aux gestionnaires, aux cadres et aux professionnels qui manquent de temps, se remettent en question sur le plan professionnel, manquent de motivation ou qui vivent un conflit au travail.
 
Le coaching individuel pour: 
 gagner en efficacité et remplir son rôle avec assurance; 
 apporter des solutions au manque de temps;
 voir sa situation sous un angle neuf;
 résoudre une situation difficile;
 relever un défi important;
 traverser une période charnière.

Comment se déroule le coaching individuel?
Le coaching individuel se fait par téléphone ou par messagerie instantanée (Skype) avec ou sans webcam. Le forfait mensuel comprend deux heures de coaching réparties en deux, en trois ou en quatre séances, au besoin, ainsi qu’à un soutien illimité entre les séances. Il comprend aussi des outils, des questionnaires, des tableaux de bord et un bilan des réalisations. Une rencontre est prévue durant le coaching ou à la fin pour discuter d’un sujet en particulier ou pour célébrer l’atteinte de vos résultats.

Le coaching individuel à la séance, connu sous le nom de Pause stratégique, est aussi disponible. Pour en savoir plus.

Durée 
En général, le coaching individuel s’échelonne sur une période de 3 à 12 mois, et dure en moyenne 6 mois. 

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