Coaching
| • | Identifier ou actualiser les valeurs d’entreprise et d’équipe. |
| • | Comprendre l’influence des valeurs dans l’atteinte des objectifs communs. |
| • | Comprendre le sens de passer de la parole aux actes. |
| • | Motiver et coacher dans le respect des valeurs. |
| • | Repérer le manque de cohérence entre les valeurs affichées et celles mises en pratique. |
QUELQUES CLIENTS BÉNÉFICIANT DE LA FORMATION |
| À VOIR | ||
| • |  Les talents à l'intérieur des entreprises | |
| • | La façon efficace de déléguer | |
| • | Savoir mobiliser le personnel | |
| OUTILS | |
| • | Diagnostic Évaluez vos besoins |
| • | Étude de cas Gestion des ressources humaines |
| • | Plan de formation |
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