Coaching
Moins de 20% des gens tirent profit de leurs talents au quotidien. Parmi eux, on retrouve des employés étoiles et performants. Peut-on vraiment se permettre de perdre de tels talents? Qu’en est-il du rendement, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’atteinte des objectifs organisationnels? Imaginez une entreprise où 100% des talents sont optimisés au quotidien. Utopie? Absolument pas!
Tirez-vous profit de vos talents?
Connaissez-vous les talents de vos collaborateurs étoiles et performants?
| • | Qu’est-ce qu’un talent? |
| • | Identifier vos talents |
| • | Identifier les talents de vos collaborateurs étoiles et performants |
| • | Comprendre l’incidence des talents dans l’atteinte des objectifs organisationnels |
| • | Talents et cohésion d’équipe |
| • | S’assurer que chacun est à la bonne place dans l’équipe |
| • | Pièges à éviter |
| • | Plan d’action pour tirer profit de vos talents |
| • | Engagement |
QUELQUES CLIENTS AYANT BÉNÉFICIÉ DES CONFÉRENCES |
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Les talents à l'intérieur des entreprises